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¿Porque es mala la zona de confort?

7 mayo, 2015 Por Franck Pérez 4 Comments

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look-at-this-800x533Esta semana leí en un post, una definición que me pareció genial sobre la zona de confort y  que decía así:

“Es la justificación perfecta, para no hacer, no crecer, no arriesgarse y no vivir.”

Esa zona de confort compañer@ es nociva en 2 aspectos:

– La primera afecta directamente a tu trabajo, a tu rendimiento vis a vis al de la compañía. Lógicamente, esta  también se vera involucrada  directamente en su rendimiento, en su facturación y entrada obviamente de dinero y a la larga, se extenderá a toda la empresa.

– La segunda y la mas importante, te afecta a ti directamente. Afecta a tu estado anímico y por consecuencia también a todo lo que te rodea. Empiezas a notar cambios en tu actitud e hábitos ya que, estas expuesto a mas tensión, a mas stress, estamos mas nerviosos, por causa de la naturaleza de tus pensamientos, seguidos obviamente estos, en la calidad  de tus emociones cosa que, te conlleva directamente a las puertas de un circulo vicioso y…al tiempo,  estar de lleno dentro de el.

A modo de cobijo, aparecen los pretextos que te hacen permanecer en esa situación confortable tales como estamos en crisis, es una mala racha, vendrán tiempos mejores, no me valoran, debo de trabajar mas, no tengo tiempo ni para respirar…o bien, voy a aguantar hasta que pase y mientras tanto, veré las cosas pasar y a ver que pasa. Mientras tanto,  tu animo se exaspera, aparecen los primeros miedos a un posible despido, a no conciliar el sueño, te sientes mas  nervioso, vas al gimnasio a machacarte para liberar las tensiones y como lógico, las  lesiones. O bien, no te apetece hacer nada y empezar a ser parte del sedentarismo y todo lo que conlleva ese estado peligroso.

Recuerda, el cambio tiene que aparecer si o si. Llega un momento en el cual el cambio es necesario o todo se ira acentuando de manera evidente y tu salud se vera dañada. Los accidentes cardio vasculares siguen subiendo, tal como la obesidad, también el cáncer…todo esto va relacionado créeme compañer@.

Es real y ficticio. La decisión esta dentro de ti. Nadie salvo tu, debe de tomarla. Recuerda lo siempre.

 

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Franck Pérez

About Franck Pérez

“Franck Pérez, de naturaleza curiosa, algo soñador, y apasionado de la Neurociencia como hobbie. Con un enfocado a la productividad y bienestar de los profesionales y alto rendimiento empresarial..🚀 📈

Con una capacidad de hacer cambiar el pensamiento, mediante un trabajo específico y práctico para cambiar conductas y patrones mentales. En un conocimiento básico del comportamiento humano.

👨‍🏫Un enfoque multidisciplinar, neurocientífico al representar varias de las Ciencias formales, naturales, sociales, humanas y así entender el funcionamiento y la estructura del cerebro. Con especial investigación a la Neurofisiología y entendimiento del sistema nervioso. 🔌🧠

Director General, investigador, escritor, conferenciante. Claves del aumento de la cognición, de la creatividad, de la realización personal/profesional y bienestar desde el conocimiento y la experiencia personal.

🎈Empresas como AXA, ICEX, Expolearning entre otras, han visto incrementar su motivación, su bienestar y productividad..🚀🚀🚀📈🍀

🎬Dedicado también a la Representación y Management international, Manager de Helena Montesinos (Nominada a los Oscars 2016 por el guión de cine y película "Paranoid Girl".📽️

👉Con un master en Marketing y Ventas de la EAE Business School. (Madrid-Spain).

👉Una maestría de Yoga otorgado por la Academia Anandha Yoga Center. (Chennai-India).

❤️ Y padre de la “inteligencia Personal” novena propuesta de inteligencia sumada a la teoría de las inteligencias múltiples expuestas por el Neuropsicólogo y profesor de la Universidad Harvard, el profesor Howard Gardner.”
En su esencia, el uso de las 8 inteligencias de manera simultánea y de forma natural.🧠🌐

Recuerda, el conocimiento hace libre. Rafael Yuste

En su práctica, felicidad inteligente. ✨

Comments

  1. AvatarAlfredo Leirós says

    20 agosto, 2015 at 23:30

    Comprendo (y comparto) que la zona de confort es no hacer, no crecer, no arriesgarse y hasta quizá ir en contrario con los principios de la vida. Leí atentamente la nota, pero no encontré “como sigue la película?”. Me explico?

    Responder
    • Franck PérezFranck Pérez says

      21 agosto, 2015 at 07:42

      Don Alfredo, creo que cuando llegamos a ese estado, es propicio y aconsejable un cambio. ¿Que tipo de cambio se preguntara?
      Retomar tu vida y hacer un chequeo de tu situación actual tanto profesional como personal. Para así, retomar un impulso creativo para salir de esa zona y dándote placer a ti mismo. Puede ser de realizar un cambio de trabajo, de sector retomando los estudios por ejemplo y encontrar planes B, C,D… por si acaso una cosa no funciona. Eso si, deberías de asegurarte tu puesto de trabajo, agarrar esa seguridad realizando a su vez otras cosas de manera proactiva para preparar ese cambio.
      O bien, ponerte en tu situación nuevos retos, nuevos objetivos tanto profesional como personal para estimularte y sentirte vivo.
      Un saludo y gracias por colaborar

      Responder
      • AvatarEsther Angeleero says

        22 agosto, 2015 at 16:20

        Ponerte en tu situación nuevos retos, nuevos objetivos tanto profesional como personal para estimularte y sentirte vivo conlleva modificar la organización para la que trabajas, las expectativas de colegas, la presión que se ejerce en un sistema que puede que aparente estar estático. En ese caso, tus energías deberán estar orientadas a “encantar” a la Autoridad de la Empresa, que se sentirá al principio vulnerable, con la tendencia al NO a los cambios, y a la evaluación posterior de tu planteamiento. En estas situaciones la zona de confort la utiliza la Autoridad (por ejemplo volviendose detrás de su escritorio como escudo protector, tomando llamadas telefónicas mientras tú le intentas “vender” tus nuevas ideas, ejerciendo desde su zona de confort (zona segura) una mirada vaga que te haga pensar ¿me estará escuchando?
        Para esas situaciones, se deberán estudiar los lugares que frecuenta, almuerza, fechas clave para la empresa y su vida personal para generar empatía. Si es necesario jugar bolos, golf, equitación, o ayudar a mejorar las interrelaciones con la Autoridad y la empresa. Deberás “vender tu marca”, un estilo que deberás diseñar con reingeniería para poder entrar en la cabeza de la Autoridad y que tus proyectos sean tomados como suyos, la transferencia de un gran aporte y entusiasmo por la Autoridad. Si quieres irte porque estás harto de las vampireadas desde la zona de confort de la Autoridad, entonces el cielo es el limite para tu reingeniería. Bate alas, sé libre y comienza un camino de independencia donde tú seas tu líder. Busca el regocijo de tu zona de control. Que te sigan los buenos.

        Responder
        • Franck PérezFranck Pérez says

          25 agosto, 2015 at 07:31

          Gracias por este muy buen aporte Esther. Reciba un cordial saludo
          Franck

          Responder

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Franck Pérez

Franck PérezFranck Pérez (Saint Jean de Luz, Francia, 1978), autor de los libros El Número 1 en Ventas, Sé el próximo Número 1 en Ventas y La Profemocionalidad.

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