Bien se sabe que la pasión es fundamental e elemental para que las cosas vayan bien en la empresa. ¿Realmente sentimos pasión por lo que hacemos o bien por es una obligación?
Es evidente que todos tenemos unos gastos fijos mensuales de la cual, estamos sometidos a cumplir con nuestra obligación de ir a trabajar y así, no acarrear deudas y sobrevivir.
Es aberrante, hoy en día, la enorme cantidad de empleados que viven en una prisión profesional e emocional, si ganas de ir a trabajar, sin ambición, sin metas sometidos a la infravaloración directiva, a la presión constante, al control y lastimosamente a actuar de forma mecánica.
Estimad@s empresari@s ayudáis realmente a que los empleados sientan pasión por lo que hacen?
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